任職要求：1、人力資源或心理學專業(yè)，本科以上學歷；2、三年以上人力資源、 員工關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有科技研發(fā)型企業(yè)的招聘工作經(jīng)驗4、對人力資源工作感興趣，有熱情，有客戶服務(wù)的理念；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及親和力；6、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；7、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；8、熟練使用電腦及Office軟件